Resultados: 7

Satisfação dos profissionais no ACES Baixo Mondego

A Reforma dos Cuidados de Saúde Primários conduziu a alterações na estrutura e orgânico-funcional dos serviços, requerendo avaliações periódicas para implementação de possíveis melhorias no sistema. O presente estudo surge com o objetivo de avaliar o nível de satisfação nos profissionais d...

El clima organizacional y su relación con la calidad en el servicio en los Centros de Diagnóstico Integral en Distrito Capital, Venezuela, 2021

Rev. urug. enferm; 17 (2), 2022
El clima organizacional constituye uno de los elementos a considerar en los procesos organizativos y la calidad de los servicios públicos de salud. En este artículo se realiza una valoración sobre el tema, con el objetivo de caracterizar el trabajo de nuestros Centros de Diagnóstico Integral (CDI). E...

Satisfação profissional: enfermeiros especialistas em enfermagem de reabilitação

As exigências do mercado de trabalho nas últimas décadas, vêm consumindo a energia física e mental dos trabalhadores, abalando a sua dedicação e motivação. Como consequência os níveis de desempenho e de produtividade, podem resultar numa insatisfação, que no caso dos enfermeiros, particularm...

Fatores que acarretam insatisfação no trabalho do enfermeiro no contexto hospitalar privado

REME rev. min. enferm; 23 (), 2019
OBJETIVO: verificar o grau de satisfação do enfermeiro e identificar os fatores causadores de insatisfação no trabalho do enfermeiro dentro do serviço hospitalar. MÉTODOS: estudo exploratório de métodos mistos, realizado em uma instituição hospitalar privada de uma capital do Sul do Brasil. A c...

Satisfacción laboral del personal de salud

Introducción: La satisfacción laboral es un indicador de calidad del servicio y desarrollo organizacional; se define como la sensación que el individuo experimenta al lograr el equilibrio entre una necesidad y el acceso al objeto o fines que la reducen. Objetivo: Identificar el nivel de satisfacción...

Estudantes de curso técnico em enfermagem e sua motivação para o trabalho em enfermagem

Rev. eletrônica enferm; 16 (2), 2014
Este estudo se propôs a analisar as motivações de estudantes de um curso técnico em enfermagem para o trabalho em saúde. Estudo exploratório realizado com 18 estudantes de uma instituição de ensino de nível médio e a partir de um questionário com questão aberta sobre as motivações para o t...

Fatores intervenientes na satisfação para trabalhar na enfermagem de um hospital no Rio de Janeiro

Rev. eletrônica enferm; 16 (1), 2014
Objetivou-se analisar as prioridades percebidas pela equipe de enfermagem em relação aos fatores que influenciam na satisfação para o trabalho. Estudo quantitativo realizado com a equipe de enfermagem de um Hospital privado no Rio de Janeiro entre fevereiro e maio de 2010. Aplicou-se um for...